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去年大学生平均工资6.6万+,你拖后腿了没?

来源:汇众教育 编辑:小汇 2018-05-21 297

摘要:《中国薪酬福利白皮书》数据显示,2017年,一线城市工作的985/211院校应届毕业生的基本工资起薪平均值,根据专业的不同,是在6.8万到9.8万之间,而非985/211院校应届毕业生则在6.6万到9.1万之间。


近日,招商银行联合美世发布了《中国薪酬福利白皮书》。报告称,2017年,一线城市工作的985/211院校应届毕业生的基本工资起薪平均值,根据专业的不同,是在6.8万到9.8万之间,而非985/211院校应届毕业生则在6.6万到9.1万之间。普通高校不同毕业生中,与2017年相比,2018年一线城市本科应届毕业生的起薪涨幅最大,为6.1%。


2017届大学生平均工资超6.6万.jpg

资料图 刘航 摄 北晚新视觉网供图


薪酬方面,一线城市薪酬变化是国内关注的对标风向标。报告显示,2017年,一线城市实际的薪资增长率为5.8%。其中,非制造业比制造业高了0.5个百分点;互联网行业以8.1%增长居首。


2018年,全国普通高校毕业生人数首次突破800万大关,预计将达到820万人。如何在这一巨大人才库中寻找到合适员工,仍需在校园招聘时不断摸索和投入。报告指出,在现实环境中,“薪酬、福利、工作生活、职业发展”的传统薪酬方案和一刀切的福利难以帮助企业吸引和保留关键人才。


此外,报告还表示,企业2018年有五大员工福利趋势与挑战,即福利数字化、个性化职场、健康管理、人力分析与福利沟通战略化。尤其是,随着90后成为职场主力,给员工提供选择权和弹性是主流趋势。


招商银行副行长刘建军表示,《中国薪酬福利白皮书》不只是为解决企业人力资源管理的痛点,帮助企业合理配置劳动力,更是招商银行为广大企业客户提供的薪酬福利一体化的创新服务。据悉,目前,由招商银行提供代发工资服务的企业有几十万家,同时有几千万客户正在享受招行提供的“开薪服务”。



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